Droit du travail et de l’emploi

Nos avocats représentent autant des employeurs que des cadres et des salariés dans divers litiges liés au droit du travail et de l’emploi, incluant l’institution et la défense de réclamations ayant trait à des congédiements injustifiés et à des indemnités de fin d’emploi.

Nous avons également été impliqués dans le cadre d’ordonnances Anton Piller et d’autres formes de recours extraordinaires, et avons représenté et défendu des clients dans divers recours en injonction, incluant au stade provisoire, notamment dans des dossiers relatifs à la violation de clauses de non-concurrence, de non-sollicitation, de confidentialité et d’autres clauses restrictives, de même que dans des cas de concurrence déloyale.

Dans le cadre de notre pratique, nous rédigeons et révisons également des contrats d’emploi, incluant des contrats pour des compagnies américaines faisant affaires au Québec et ailleurs au Canada. Nous conseillons aussi fréquemment nos clients sur des questions liées à la fin d’emploi afin d’assurer le respect des lois et des règlements applicables et de protéger leurs droits dans la plus large mesure possible.